血源性病原体暴露控制计划
沃拉沃拉大学致力于提供一个安全和健康的工作环境. 这是澳门线上博彩官网消除或减少职业接触血源性病原体(BBP)的计划。. 个别部门可能会被要求提供补充信息，作为本书面计划的附录.
该计划适用于所有面临职业接触潜在传染性材料风险的沃拉沃拉大学员工，定义如下(见 定义). 除了, 本计划中的暴露后计划适用于因履行职责而遭受暴露的任何员工. 员工可以在轮班期间随时查看此计划. 在收到要求的15天内，澳门线上博彩官网将免费向所有员工提供一份副本.
- 让所有员工都了解BBP计划及其对他们的影响
- 确保员工遵守该计划
- 立即向校园保安报告任何暴露情况, 协助受感染员工就医
- 进行调查
- 必须遵守主管制定的程序和BBP计划，以尽量减少暴露的风险
- 如果主管不在，必须立即向主管或校园安全部门报告任何暴露事件
- 保存培训记录
- 确保有风险的员工接受必要的培训
- 向人力资源部提出任何必要的计划修订建议.
人血、人血成分和人血制品.
在物品或表面上存在或合理预期存在血液或其他潜在传染性物质(OPIM).
已被血液或其他潜在传染性物质(OPIM)污染或可能含有被污染的利器的衣物.
任何能穿透皮肤的被污染的物体，包括, 但不限于, 针, 手术刀, 破碎的玻璃, 毛细血管破裂, 还有露出来的牙线.
用物理或化学手段去除, 灭活, 或消灭表面或物品上的血源性病原体，使其不再能够传播感染性颗粒，使表面或物品可以安全处理, 使用, 或处理.
控制(e.g., 利器处理容器, self-sheathing针, 更安全的医疗器械(如带有工程利器伤害保护和无针系统的利器)，可以隔离或消除工作场所的血源性病原体危害.
特定的眼睛, 口, 其他粘膜, 或未完整的皮肤接触血液或其他潜在传染性物质(OPIM)，导致员工履行职责.
乙型肝炎病毒.
人类免疫缺陷病毒.
合理预期的皮肤, 眼睛, 粘膜, 或不完整的皮肤接触血液或其他潜在传染性物质(OPIM)，可能导致员工履行正常职责.
以下体液:精液, 阴道分泌物, 脑脊髓液, 滑液, 胸膜液体, 心包液, 腹水, 羊水, 口腔手术中的唾液, 任何明显被血污染的东西, 以及任何难以或不可能区分体液的地方. 任何不固定的人体组织或器官. 含有hiv病毒的细胞或组织培养物, 机关文化, 含艾滋病毒或hbv的培养基或其他溶液和血液, 器官, 或者来自实验动物的其他组织. 感染血源性病原体的实验动物的血液和组织
液体或半液体血液或OPIM在被压缩时处于液体或半液体状态, 有干血或OPIM结块并在搬运过程中可能释放这些物质的物品, 受污染的专家, 以及含有血液或OPIM的病理和微生物废物. 注意: 丢弃的女性卫生用品, 用于吸收月经, 不属于受规管废物的定义. 这些产品应丢弃到有衬里的废物容器中.
任何个人, 活着还是死了, 该员工的血液或OPIM可能是职业暴露的来源. 例子包括, 但不限于, 医院和门诊病人, 发育障碍机构的客户, 创伤的受害者, 药物和酒精治疗机构的客户, 临终关怀和疗养院的居民, 人类遗骸, 以及捐赠或出售血液或血液成分的个人.
控制感染的方法. 根据通用预防措施的概念, 所有人体血液和某些人体体液都被视为已知具有艾滋病毒传染性, 乙型肝炎病毒, 以及其他血源性病原体.
| 部门 | 谁 | 如何 |
|---|---|---|
| 生物学 | 部门主管，讲师，实验室助理 | 进行急救/心肺复苏术，清洁污染区域，使用医疗利器 |
| 校园诊所 | 护士和护士助手 | 清洁污染区域，使用医疗利器，病人护理 |
| 校园安全 | 军官 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域, 身体上的争执, 运输生物危害废物. |
| 椅子的船员 | 监事 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 化学 | 部门主管、讲师和实验室助理 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 保管的 | 所有员工 | 清洁污染区域 |
| 教育 | 学前教育员工 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 设施服务 | 监事 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 健康与体育 | 体育副主任 & 校内的董事, 教练, 救生员, 培训师, 教练, 助理教练, 笼子里的工人, 足球场景观专员, 和学生雇员 | 急救/心肺复苏术，清洁污染区域，洗衣 |
| 人力资源 | 化学卫生主任 | 收集和处置生物危害废物; |
| 租赁物业 | 保管的员工 | 清洁污染区域 |
| 学生宿舍 | 院长、院长助理和住校助理 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 罗萨里奥海滩海洋实验室 | 经理 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 护理学院 | 系主任、教师和学生 | 清洁污染区域, 使用医用利器, 病人护理, 生物危害废物被送往波特兰基督复临健康中心处理 |
| 社会工作学院 | 行政助理 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
| 冬季教育综合体 | 设施主管，垒球总教练 | 进行急救/心肺复苏术，清理污染区域 |
在最初的急救处理之后，比如 清洁伤口，冲洗眼睛或其他粘膜至少5分钟，将遵循《澳门线上博彩官网平台》.
- 沃拉沃拉大学为有职业接触的员工提供保密的医疗评估和随访, 如果他们愿意的话, 费用将由学校的工伤保险承担. 监事必须取得 血源性病原体暴露包 来自校园安全. 该数据包包含:
- 主管须知,
- an 事故/险些脱险报告,
- a 沃拉沃拉大学曝光后表格,
- a 医疗档案报告表格,
- 的副本 WAC 296 - 823.
卫星校园网站(波特兰，米苏拉，罗萨里奥和比林斯)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
- 监管机构将:
- 立即通知 校园安全 职业性暴露事件. 校园保安会保护这片区域.
- 确保 事故/险些脱险报告 是由雇员在事件发生后24小时内完成并交回人力资源部的.
- 完成 事故/险些脱险调查报告 并在事件发生后72小时内返回人力资源部.
- 确定并记录暴露途径以及暴露是如何发生的
- 识别任何潜在传染性物质的来源，除非识别是不可能的或被州或地方法律禁止.
- 完成 接触后形成 签名后，抄送一份给人力资源部
- 发送原件 接触后形成 随着 医疗档案报告表格 与员工一起去急诊室或他们选择的其他有执照的医疗保健提供者 (为了达到最佳效果), 检测必须在20分钟内完成，并在接触后2小时内给予预防性药物。. 医疗保健提供者应完成 医疗档案报告表格 并在评估后15天内交回人力资源部.
- 如果来源个人无法确定, 不可用, 或不同意测试, 受感染的员工将被通知. 如果来源个人是已知的和可用的, 应进行询问，以确定来源个人是否愿意进行艾滋病毒和乙型肝炎病毒的血液检测. 如果源个体拒绝测试, 拒绝也必须记录在曝光后表格的来源个人信息部分. 如果源个人同意测试, 他/她应被转介到急诊室或他/她选择的保健医生进行测试前咨询. 如果已知源个体是艾滋病毒、乙型肝炎病毒或hcv阳性，则不需要进行新的检测.
同意和记录发布应由有执照的医疗保健提供者或其他受过hipaa培训的个人获得. 不要试图通过强制手段获得当事人的同意. 法律不要求来源个人接受检测.
- 沃拉沃拉大学和医疗保健提供者必须向受感染员工提供:
- 来源个体的检测结果
- 有关披露感染源个人身份和感染状况的适用法律法规的信息
- 通过适当的实验室研究获得初步评估的选择, 这样员工就能在知情的情况下做出接触后免疫接种的选择
- 咨询，如果需要的话
- 受感染的员工可以选择拒绝艾滋病毒检测. 如果员工不同意测试, 基线血样必须保存至少90天. 如果受污染的员工决定在这段时间内对样本进行检测, 测试必须在可行的情况下尽快进行. 将向雇员提供医疗保健提供者意见的书面副本.
所有在本计划中被确定有职业接触风险的雇员都可免费获得乙型肝炎疫苗系列. 将在员工培训会议上解释疫苗系列，并在最初分配可能导致潜在接触的职责后10天内提供. 各部门将通过员工的初级保健提供者协调并支付接种疫苗的费用.
鼓励接种疫苗，除非
- 提供文件，说明员工以前接受过系列疫苗接种
- 抗体测试显示该员工是免疫的
- 医学评价表明，疫苗接种是禁忌, 医疗保健专业人员的书面意见副本将提供给员工
选择拒绝接种疫苗的员工必须签名 沃拉沃拉大学的乙肝疫苗减少 form. 这张表格告知员工，如果他们拒绝接种疫苗, 然而，经历持续的职业暴露, 他们可以在任何时间免费要求和接受疫苗接种系列. 填妥的拒绝表格将由人力资源部保存在机密的人事档案中.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
控制员工接触血源性病原体
在涉及血液或OPIM的紧急情况下, 员工应始终使用通用预防措施或同等的暴露预防策略来保护自己免受血源性病原体或OPIM的侵害.
普遍预防是用来描述一种预防策略的术语，在这种策略中，所有血液或OPIM都被视为具有传染性, 无论来源个人的健康状况如何. 换句话说，所有的血液和OPIM都被认为感染了血源性病原体. 这意味着任何时候员工接触血液或OPIM时都要采取适当的暴露控制措施.
每当实际, 工程控制将用于消除或尽量减少接触血源性病原体或其他潜在传染性物质. 工程控制将由主管和员工定期审查，以确保其有效性. Self-sheathing针, 防止刺穿的容器，以处理受污染的利器, 复苏的袋子, 通风设备是工程控制的例子.
当工程控制不可用或不可行的时候, 工作实践控制将用于消除或尽量减少接触血源性病原体或OPIM. 尽可能为员工提供方便的洗手设施. 当这是不可能的, 员工将使用装有消毒洗手液的急救包，直到有冷热自来水的水槽, 肥皂, 还有一次性毛巾.
- 员工应在脱下手套或其他个人防护装备后立即或尽快洗手。. 在眼睛的事件, 鼻子, 或口腔接触血液或OPIM, 这些粘膜将立即或在可行的情况下尽快用水冲洗.
- 针不会被弯曲、剪断或折断. 如果针必须重新盖住，将使用单手挖法或重新盖住装置.
- 所有被污染的利器在使用后应立即或尽快放置在适当的容器中. 集装箱的侧面和底部应防刺和防漏，并有标签或彩色编码(根据1973年华盛顿工业安全与健康法(WISHA)法规)。. 可重复使用的利器不应以要求员工伸手到容器内的方式存放.
- 吃, 喝, 吸烟, 涂抹化妆品(包括润唇膏), 或者在有合理的职业接触可能性的工作区域禁止使用隐形眼镜.
- 冰箱里不准放食物和饮料, 冰柜, 或橱柜, 或者在架子上, 台面, 或者有血迹或鸦片剂的工作台.
- 涉及血液或OPIM的程序应以尽量减少飞溅的方式进行, 喷涂, 飞溅, 产生液滴.
- 禁止用口移液或吸血或OPIM.
- 血液或OPIM标本将放置在容器中，以防止收集过程中泄漏, 处理, 处理, 存储, 运输, 或运输. 下列物品将贴上生物危害标签或储存在红色袋子或容器中(部门可以选择用橙色或红色袋子或橙色或红色容器代替标签):
- 未经净化的管制废物
- 用来储存血液或OPIM的冰箱或冰柜
- 用于储存、运输或运送血液或OPIM的受污染的设备或容器
- 在处理和储存过程中放置在彩色容器中的单个血液或OPIM容器
- 如果主容器泄漏或被污染, 员工将集装箱放入符合上述标准的二次集装箱中. 可通过医疗和安全设备供应商购买适当的容器.
- 可能被血液或OPIM污染的设备将在维修或运输前进行检查并进行消毒, 如果有必要的话. 如果设备不能被净化, 它应贴上生物危害标签，所有与设备接触的人都应被告知危害以及设备的哪些部分受到污染.
选择和提供适当的个人防护装备(PPE)是基于使用 沃拉沃拉大学PPE危害评估工具. 员工必须使用适当的个人防护用品，除非, 在员工的职业判断, 使用个人防护装备会妨碍提供卫生保健，或对雇员或同事造成额外的不可接受的危险. 在这种情况下, 事件和情况将被调查和记录，以确定是否应作出改变，以避免类似的未来情况.
向员工免费提供个人防护装备. 员工可选择各种尺寸，以确保合身. 必要时，提供低过敏性手套或类似替代品. 主管有责任确保为员工提供适当的个人防护装备并进行使用培训.
至少, 只要有合理的预期与血液或其他潜在的传染性材料接触，就应使用手套和安全眼镜/护目镜.
应将受污染的个人防护用品放入生物危害袋(工作时间可通过管理部门或其他时间通过校园安全部门获得)，然后联系 化学卫生主任 接机.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
一次性手套
以下区域将提供一次性手套:
- 所有部门的急救包
- 生物学实验室
- 校园安全办公室及专人负责
- 化学卫生办事处
- 化学实验室
- 保管服务:主办公室、保管间和推车
- 教育:学前
- 检查房间
- 设施服务处
- 健康和体育办公室
- 护士站
- 出租物业:油漆供应室
- 宿舍:科纳德，福尔曼，汉森，梅斯克和西特纳前台
- 宿舍(波特兰):汉森院长办公室
- 风险与安全管理办公室
- 罗萨里奥海滩海洋实验室:经理办公室和车间, 林格伦大厅, 生物学实验室, 以及学术办公室
- 护理学院:波特兰和大学广场的技能实验室
面保护
在以下区域提供口罩、护目镜、面罩和通风设备:
- 所有急救箱(CPR屏障)
- 生物灾害应急包
- 所有病人护理区域
- 校园保安办公室
防护服或外套
防护服或外套将在以下地区提供:
- 校园保安处(生物危害应变包)
血液/体液保护包
以下每个区域将提供血液/体液保护套件:
- 保管的办公室
- 健身中心
- 校园保安办公室
- 化学卫生办事处
- 教学楼:在主楼层的保管间
- 宿舍:在主楼层的保管间
- 罗萨里奥海滩海洋实验室:经理车间和学术办公室
每个工具包将包含:
- 吸收性材料
- 生物危害处置袋
- 消毒湿巾
- 一次性手套
- 面具和防护眼镜
- 独家新闻
- 巾
为了保持工作场所的清洁和卫生条件, 某些员工经过培训并配备了清理血源性病原体的设备. 必须保留清洁程序的文件，并应包括要清洁的表面类型, 潜在污染物, 在该区域执行的任务或程序, 清洁/去污时间表(视情况而定).
当表面明显被污染时，必须在完成程序后用适当的消毒剂对受污染的工作表面进行消毒, 在任何血液或其他潜在传染性物质泄漏后, 在工作班次结束时，如果表面自上次清洁以来已经被污染.
- 受污染的衣物将尽可能少处理，并尽量减少身体接触. 受污染的衣物将在该地点装袋，并确定为生物危害. 如果存在浸透的危险，衣物应装双袋.
- 各部门负责安排自己的洗衣, 包括洗衣设施在处理受污染物品时使用通用预防措施的文件.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
除利器外，受管制的废物必须在有标记的生物危害袋或容器中处置. 袋子和容器必须紧密关闭，以防止在搬运过程中泄漏, 存储, 和运输. 是否有可能刺破或漏袋, 必须放在有标记的地方, hard-sided容器. 填满和封闭的袋子将被处理掉 化学卫生主任.
- 利器应弃置在经批准的可封闭的利器容器内, 厚的防穿刺软, 两侧和底部防漏, 按照这个计划用不同的颜色标记. 在使用过程中, 该容器应便于员工接近，并尽可能靠近使用利器的直接区域或可合理预期找到利器的区域.
- 锋利的容器将保持在一个直立的位置，并定期更换，以避免溢满. 当尖锐的容器被移除, 在拆除或更换之前，应立即关闭它们，以防止内容物溢出或突出. 如果有泄漏的可能, 应提供一个可封闭的备用容器, 构造为包含所有内容, 按照这个计划标记. 夏普容器可在医疗用品公司以及其他商业来源.
- 不符合规管废物定义的废物，会被放入胶袋内, 密封, 然后作为普通垃圾处理掉.
- 标签及标志-受规管废物的容器须贴上警告标签, 含有血液或OPIM的冰箱和冰柜, 以及其他用于储存的容器, 运输, 或者船血或者OPIM. 标签应满足以下要求 WAC 296 - 823. 红色或橙色的袋子或容器可以代替标签.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
专业设备和周边区域的净化是所属部门的责任. 然而, 在责任不明确的情况下，将在办公时间与管理部门联系，下班后与校园安全部门联系.
在紧急医疗人员响应的情况下, 病人移走后，监护部负责该区域. 在无法立即清理和去污的情况下, 将通知校园保安，并确保该区域的安全，直到清理完毕.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
有员工面临职业接触风险的部门将负责确保其员工接受有关血源性病原体的培训. 符合规定的培训可通过以下途径获得 安全Skills. 培训将在工作时间进行，否则员工将获得相应的时间补偿. 培训必须在最初分配到可能发生职业暴露的任务之前进行, 每年 之后，当任务或程序发生变化影响职业暴露时.
培训内容包括:
- 流行病学、症状和血源性病原体的传播
- 的副本及解释 WAC 296 - 823职业接触血源性病原体
- 的解释 大学的曝光控制计划 以及如何获得副本
- 用于确定可能涉及血液和OPIM暴露的任务和其他活动的方法
- 什么是暴露事件
- 控制措施、工作规范和个人防护装备的使用和限制
- PPE选择的基本知识和解释:
- 类型
- 使用
- 位置
- 处理
- 删除
- 去污
- 处理
- 有关乙型肝炎疫苗的资料包括:
- 有效性
- 安全
- 给药方法
- 接种疫苗的好处
- 该系列疫苗是免费提供给员工的
- 在涉及OPIM血液的紧急情况下采取的行动和联系人
- 如果发生暴露事件，应遵循的程序包括:
- 如何报告事故
- 提供医疗随访
沃拉沃拉大学 recognizes the value of information on bloodborne pathogens; therefore, 任何感兴趣的员工都可以完成提供的血源性病原体培训. 然而, 只有指定的“高危”员工才有资格接种乙型肝炎病毒疫苗，费用由大学承担.
沃拉沃拉大学 员工培训表格 可供使用. 这些培训表格将包括每个参与员工姓名的空格, 培训日期, 和签名. 培训记录由各部门保存.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
必须为每一位在职业上接触血源性病原体的员工保存医疗记录 WAC 296 - 802. 人力资源部将为暴露检测中确定的每位员工建立档案. 该文件将包括以下内容:
- 员工的名字
- 员工社会保险号
- 有注射日期的乙肝免疫记录和任何与雇员接种疫苗能力相关的医疗记录
- 检查、医学测试和后续护理的所有结果副本
- 雇员的医疗保健专业人员的书面意见的副本，概述在 WAC 296 - 823
- 所有雇主产生的暴露事故和事故报告表格副本
与员工曝光有关的文件将予以保密，未经员工明确书面同意，不得向工作场所内外的任何人披露或报告, 除非法律要求. 这些记录应在雇用期间保存 加上30年.
员工培训记录 是否由各部门记录和保存. 文件必须包括:
- 培训日期
- 所提供培训的科目和来源(e).g.，沃拉沃拉大学CLMI培训)
- 出席人员姓名及职务
- 培训师姓名及资格
必须保存培训记录 工作年限加6年. 培训文件可根据书面要求和法律要求提供给员工或其代表.
护士长将保存由受污染的利器和其他粘膜暴露引起的经皮损伤的保密记录. 将向人力资源部提供资料摘要. 日志中包含的信息至少应包括:
- 事件中涉及的设备类型和品牌
- 发生暴露事件的部门或工作区域
- 对事件发生的解释
的 针刺/利器伤害记录 会在受伤年份之后的五年内保留吗.
卫星校园网站(比林斯，米苏拉，波特兰和罗萨里奥)，请参阅 卫星校园附录 的差异.
校园安全
(509) 527-2222
导演
考特尼科比
(509) 527-2613
考特尼.bryant@xiuxianke.net
办公时间
周一至周四上午9点.m. - 5 p.m.
星期五早上9点.m. - 12 p.m.
卫星校园附录
附件的标签
应将受污染的个人防护用品放入生物危害袋(可在办公室获得)并与行政助理联系，后者将协调取件服务.
外判保管服务.
装满和封闭的袋子将通过联系行政助理处理，行政助理将通过比林斯诊所/医院协调收集受管制的废物.
专业设备和周边区域的净化是所属部门的责任.
在紧急情况下由医务人员作出反应, 一旦病人被移走，外包的监护服务将负责该区域. 在无法立即清理和去污的情况下, 行政助理将被通知，并确保该区域的安全，直到清理完毕.
所有在本计划中被确定有职业接触风险的雇员都可免费获得乙型肝炎疫苗系列. 将在员工培训会议上解释疫苗系列，并在最初分配可能导致潜在接触的职责后10天内提供. 各部门将通过比林斯诊所/医院或雇员的初级保健提供者协调和支付接种疫苗的费用.
鼓励接种疫苗，除非
- 提供文件，说明员工以前接受过系列疫苗接种
- 抗体测试显示该员工是免疫的
- 医学评价表明，疫苗接种是禁忌, 医疗保健专业人员的书面意见副本将提供给员工
选择拒绝接种疫苗的员工必须签署沃拉沃拉大学的 乙型肝炎疫苗衰退 form. 该表格告知员工，如果他们拒绝接种疫苗，但仍经历持续的职业接触, 他们可以在任何时间免费要求和接受疫苗接种系列. 填妥的拒绝表格将由人力资源部保存在机密的人事档案中.
有员工面临职业接触风险的部门将负责确保其员工接受有关血源性病原体的培训. 符合规定的培训可通过以下途径获得 安全Skills. 培训将在工作时间进行，否则员工将获得相应的时间补偿. 培训必须在最初分配到可能发生职业暴露的任务之前进行, 每年 之后，当任务或程序发生变化影响职业暴露时.
培训内容包括:
- 流行病学、症状和血源性病原体的传播
- 的副本及解释 WAC 296 - 823职业接触血源性病原体
- 的解释 大学的曝光控制计划 以及如何获得副本
- 用于确定可能涉及血液和OPIM暴露的任务和其他活动的方法
- 什么是暴露事件
- 控制措施、工作实践和个人防护装备的使用和限制
- PPE选择的基本知识和解释:
- 类型
- 使用
- 位置
- 处理
- 删除
- 去污
- 处理
- 有关乙型肝炎疫苗的资料包括:
- 有效性
- 安全
- 给药方法
- 接种疫苗的好处
- 该系列疫苗是免费提供给员工的
- 在涉及OPIM血液的紧急情况下采取的行动和联系人
- 如果发生暴露事件，应遵循的程序包括:
- 如何报告事故
- 提供医疗随访
沃拉沃拉大学 recognizes the value of information on bloodborne pathogens; therefore, 任何感兴趣的员工都可以完成提供的血源性病原体培训. 然而, 只有指定的“高危”员工才有资格接种乙型肝炎病毒疫苗，费用由大学承担.
沃拉沃拉大学 员工培训表格 可供使用. 这些培训表格将包括每个参与员工姓名的空格, 培训日期, 和签名. 培训记录由各部门保存.
在最初的急救处理之后，比如 清洁伤口，冲洗眼睛或其他粘膜至少5分钟，将遵循《澳门线上博彩官网平台》.
- 沃拉沃拉大学为有职业接触的员工提供保密的医疗评估和随访, 如果他们愿意的话, 费用将由学校的工伤保险承担. 教师/工作人员必须获得一个 血源性病原体暴露包 行政助理. 该数据包包含:
- 主管须知,
- an 事故/险些脱险报告,
- a 沃拉沃拉大学曝光后表格,
- a 医疗档案报告表格,
- 的副本 WAC 296 - 823.
- 教职员工应立即通知行政助理职业暴露事件. 行政助理会保护这片区域.
- 监管机构将:
- 确保行政助理已被告知职业暴露事件
- 确保 事故/险些脱险报告 是由员工完成并在事件发生后24小时内交还人力资源部的.
- 完成 事故/险些脱险调查报告 并在事件发生后72小时内返回人力资源部.
- 确定并记录暴露途径以及暴露是如何发生的
- 确定任何潜在传染性物质的来源, 除非识别是不可能的或被州或地方法律禁止
- 完成 接触后形成 签名，然后抄送一份给人力资源部
- 发送原件 接触后形成 随着 医疗档案报告表格 与员工一起去急诊室或他们选择的其他有执照的医疗保健提供者 (为了达到最佳效果), 检测必须在20分钟内完成，并在接触后2小时内给予预防性药物。. 医疗保健提供者应完成 医疗档案报告表格 并在评估后15天内交回人力资源部.
- 如果来源个人无法确定, 不可用, 或不同意测试, 受感染的员工将被通知. 如果来源个人是已知的和可用的, 应进行询问，以确定来源个人是否愿意进行艾滋病毒和乙型肝炎病毒的血液检测. 如果源个体拒绝测试, 拒绝也必须记录在曝光后表格的来源个人信息部分. 如果源个人同意测试, 他/她应被转介到急诊室或他/她选择的保健医生进行测试前咨询. 如果已知源个体是艾滋病毒、乙型肝炎病毒或hcv阳性，则不需要进行新的检测.
同意和记录发布应由有执照的医疗保健提供者或其他受过hipaa培训的个人获得. 不要试图通过强制手段获得当事人的同意. 法律不要求来源个人接受检测.
- 沃拉沃拉大学和医疗保健提供者必须向受感染员工提供:
- 来源个体的检测结果
- 有关披露感染源个人身份和感染状况的适用法律法规的信息
- 通过适当的实验室研究获得初步评估的选择, 这样员工就能在知情的情况下做出接触后免疫接种的选择
- 咨询，如果需要的话
- 受感染的员工可以选择拒绝艾滋病毒检测. 如果员工不同意测试, 基线血样必须保存至少90天. 如果受污染的员工决定在这段时间内对样本进行检测, 测试必须在可行的情况下尽快进行. 将向雇员提供医疗保健提供者意见的书面副本.
应将受污染的个人防护用品放入生物危害袋(可在办公室获得)并与行政助理联系，后者将协调取件服务.
外判保管服务.
填满和封闭的袋子将通过联系行政助理处理，行政助理将协调取货.
专业设备和周边区域的净化是所属部门的责任.
在紧急情况下由医务人员作出反应, 一旦病人被移走，外包的监护服务将负责该区域. 在无法立即清理和去污的情况下, 行政助理将被通知，并确保该区域的安全，直到清理完毕.
所有在本计划中被确定有职业接触风险的雇员都可免费获得乙型肝炎疫苗系列. 将在员工培训会议上解释疫苗系列，并在最初分配可能导致潜在接触的职责后10天内提供. 各部门将通过米苏拉诊所/医院或雇员的初级保健提供者协调和支付接种疫苗的费用.
鼓励接种疫苗，除非
-
提供文件，说明员工以前接受过系列疫苗接种
-
抗体测试显示该员工是免疫的
-
医学评价表明，疫苗接种是禁忌, 医疗保健专业人员的书面意见副本将提供给员工
选择拒绝接种疫苗的员工必须签署沃拉沃拉大学的 乙型肝炎疫苗衰退 form. 该表格告知员工，如果他们拒绝接种疫苗，但仍经历持续的职业接触, 他们可以在任何时间免费要求和接受疫苗接种系列. 填妥的拒绝表格将由人力资源部保存在机密的人事档案中.
有员工面临职业接触风险的部门将负责确保其员工接受有关血源性病原体的培训. 符合规定的培训可通过以下途径获得 安全Skills. 培训将在工作时间进行，否则员工将获得相应的时间补偿. 培训必须在最初分配到可能发生职业暴露的任务之前进行, 每年 之后，当任务或程序发生变化影响职业暴露时.
培训内容包括:
- 流行病学、症状和血源性病原体的传播
- 的副本及解释 WAC 296 - 823职业接触血源性病原体
- 的解释 大学的曝光控制计划 以及如何获得副本
- 用于确定可能涉及血液和OPIM暴露的任务和其他活动的方法
- 什么是暴露事件
- 控制措施、工作实践和个人防护装备的使用和限制
- PPE选择的基本知识和解释:
- 类型
- 使用
- 位置
- 处理
- 删除
- 去污
- 处理
- 有关乙型肝炎疫苗的资料包括:
- 有效性
- 安全
- 给药方法
- 接种疫苗的好处
- 该系列疫苗是免费提供给员工的
- 在涉及OPIM血液的紧急情况下采取的行动和联系人
- 如果发生暴露事件，应遵循的程序包括:
- 如何报告事故
- 提供医疗随访
沃拉沃拉大学 recognizes the value of information on bloodborne pathogens; therefore, 任何感兴趣的员工都可以完成提供的血源性病原体培训. 然而, 只有指定的“高危”员工才有资格接种乙型肝炎病毒疫苗，费用由大学承担.
沃拉沃拉大学 员工培训表格 可供使用. 这些培训表格将包括每个参与员工姓名的空格, 培训日期, 和签名. 培训记录由各部门保存.
在最初的急救处理之后，比如 清洁伤口，冲洗眼睛或其他粘膜至少5分钟，将遵循《澳门线上博彩官网平台》.
- 沃拉沃拉大学为有职业接触的员工提供保密的医疗评估和随访, 如果他们愿意的话, 费用将由学校的工伤保险承担. 教师/工作人员必须获得一个 血源性病原体暴露包 行政助理. 该数据包包含:
- 主管须知,
- an 事故/险些脱险报告,
- a 沃拉沃拉大学曝光后表格,
- a 医疗档案报告表格,
- 的副本 WAC 296 - 823.
- 教职员工应立即通知行政助理职业暴露事件. 行政助理会保护这片区域.
- 监管机构将:
- 确保行政助理已被告知职业暴露事件
- 确保 事故/险些脱险报告 是由员工完成并在事件发生后24小时内交还人力资源部的.
- 完成 事故/险些脱险调查报告 并在事件发生后72小时内返回人力资源部.
- 确定并记录暴露途径以及暴露是如何发生的
- 确定任何潜在传染性物质的来源, 除非识别是不可能的或被州或地方法律禁止
- 完成 接触后形成 签名，然后抄送一份给人力资源部
- 发送原件 接触后形成 随着 医疗档案报告表格 与员工一起去急诊室或他们选择的其他有执照的医疗保健提供者 (为了达到最佳效果), 检测必须在20分钟内完成，并在接触后2小时内给予预防性药物。. 医疗保健提供者应完成 医疗档案报告表格 并在评估后15天内交回人力资源部.
- 如果来源个人无法确定, 不可用, 或不同意测试, 受感染的员工将被通知. 如果来源个人是已知的和可用的, 应进行询问，以确定来源个人是否愿意进行艾滋病毒和乙型肝炎病毒的血液检测. 如果源个体拒绝测试, 拒绝也必须记录在曝光后表格的来源个人信息部分. 如果源个人同意测试, 他/她应被转介到急诊室或他/她选择的保健医生进行测试前咨询. 如果已知源个体是艾滋病毒、乙型肝炎病毒或hcv阳性，则不需要进行新的检测.
同意和记录发布应由有执照的医疗保健提供者或其他受过hipaa培训的个人获得. 不要试图通过强制手段获得当事人的同意. 法律不要求来源个人接受检测.
- 沃拉沃拉大学和医疗保健提供者必须向受感染员工提供:
- 来源个体的检测结果
- 有关披露感染源个人身份和感染状况的适用法律法规的信息
- 通过适当的实验室研究获得初步评估的选择, 这样员工就能在知情的情况下做出接触后免疫接种的选择
- 咨询，如果需要的话
- 受感染的员工可以选择拒绝艾滋病毒检测. 如果员工不同意测试, 基线血样必须保存至少90天. 如果受污染的员工决定在这段时间内对样本进行检测, 测试必须在可行的情况下尽快进行. 将向雇员提供医疗保健提供者意见的书面副本.
受污染的个人防护用品应放入位于护理技能实验室的生物危害袋中处理，并联系办公室经理领取.
由复临保健:波特兰监护部提供.
送往波特兰基督复临医疗中心处理.
去污
护理学院负责专业设备和周边区域的消毒.
在紧急情况下由医务人员作出反应, 一旦病人被移走，波特兰基督复临健康中心的环境服务部门将对该地区负责. 在无法立即清理和去污的情况下, 将通知办公室经理，并确保该区域的安全，直到清理完毕.
所有在本计划中被确定有职业接触风险的雇员都可免费获得乙型肝炎疫苗系列. 将在员工培训会议上解释疫苗系列，并在最初分配可能导致潜在接触的职责后10天内提供. 护理学院将通过护理学院院长协调和支付接种疫苗的费用.
鼓励接种疫苗，除非
- 提供文件，说明员工以前接受过系列疫苗接种
- 抗体测试显示该员工是免疫的
- 医学评价表明，疫苗接种是禁忌, 医疗保健专业人员的书面意见副本将提供给员工
选择拒绝接种疫苗的员工必须签署沃拉沃拉大学的 乙型肝炎疫苗衰退 form. 该表格告知员工，如果他们拒绝接种疫苗，但仍经历持续的职业接触, 他们可以在任何时间免费要求和接受疫苗接种系列. 填妥的拒绝表格将由人力资源部保存在机密的人事档案中.
遵守规定的培训将通过Acemapp在线培训模块完成 acemapp.org.
在最初的急救处理之后，比如 清洁伤口，冲洗眼睛或其他粘膜至少5分钟，将遵循《澳门线上博彩官网平台》.
- 沃拉沃拉大学为有职业接触的员工提供保密的医疗评估和随访, 如果他们愿意的话, 费用将由学校的工伤保险承担. 教师/工作人员必须获得一个 血源性病原体暴露包 从办公室经理或护理学院院长那里. 该数据包包含:
- 主管须知,
- an 事故/险些脱险报告,
- a 沃拉沃拉大学曝光后表格,
- a 医疗档案报告表格,
- 的副本 WAC 296 - 823.
- 教师/工作人员应立即通知办公室经理或护理学院院长职业暴露事件, 谁来保护这个地区.
- 监管机构将:
- 确保办公室经理或护理学院院长已被告知职业暴露事件
- 确保 事故/险些脱险报告 是由员工完成并在事件发生后24小时内交还人力资源部的.
- 完成 事故/险些脱险调查报告 并在事件发生后72小时内返回人力资源部.
- 确定并记录暴露途径以及暴露是如何发生的
- 确定任何潜在传染性物质的来源, 除非识别是不可能的或被州或地方法律禁止
- 完成 接触后形成 签名，然后抄送一份给人力资源部
- 发送原件 接触后形成 随着 医疗档案报告表格 与员工一起去急诊室或他们选择的其他有执照的医疗保健提供者 (为了达到最佳效果), 检测必须在20分钟内完成，并在接触后2小时内给予预防性药物。. 医疗保健提供者应完成 医疗档案报告表格 并在评估后15天内交回人力资源部.
- 如果来源个人无法确定, 不可用, 或不同意测试, 受感染的员工将被通知. 如果来源个人是已知的和可用的, 应进行询问，以确定来源个人是否愿意进行艾滋病毒和乙型肝炎病毒的血液检测. 如果源个体拒绝测试, 拒绝也必须记录在曝光后表格的来源个人信息部分. 如果源个人同意测试, 他/她应被转介到急诊室或他/她选择的保健医生进行测试前咨询. 如果已知源个体是艾滋病毒、乙型肝炎病毒或hcv阳性，则不需要进行新的检测.
同意和记录发布应由有执照的医疗保健提供者或其他受过hipaa培训的个人获得. 不要试图通过强制手段获得当事人的同意. 法律不要求来源个人接受检测.
- 沃拉沃拉大学和医疗保健提供者必须向受感染员工提供:
- 来源个体的检测结果
- 有关披露感染源个人身份和感染状况的适用法律法规的信息
- 通过适当的实验室研究获得初步评估的选择, 这样员工就能在知情的情况下做出接触后免疫接种的选择
- 咨询，如果需要的话
- 受感染的员工可以选择拒绝艾滋病毒检测. 如果员工不同意测试, 基线血样必须保存至少90天. 如果受污染的员工决定在这段时间内对样本进行检测, 测试必须在可行的情况下尽快进行. 将向雇员提供医疗保健提供者意见的书面副本.
护理学院院长将保留由受污染的利器和其他粘膜暴露引起的经皮损伤的保密记录. 将向人力资源部提供资料摘要. 日志中包含的信息至少应包括:
- 事件中涉及的设备类型和品牌
- 发生暴露事件的部门或工作区域
- 对事件发生的解释
的 针刺/利器伤害记录 会在受伤年份之后的五年内保留吗.
受污染的个人防护用品应放置在经理车间的生物危害袋中，并联系经理领取.
由经理、学生雇员和外包保管服务提供.
填满并封闭的袋子将由经理处理.
专业设备和周边区域的净化是所属部门的责任.
在紧急情况下由医务人员作出反应, 一旦病人被移走，外包的监护服务将负责该区域. 在无法立即清理和去污的情况下, 将通知经理，并确保该区域的安全，直到清理完毕.
所有在本计划中被确定有职业接触风险的雇员都可免费获得乙型肝炎疫苗系列. 将在员工培训会议上解释疫苗系列，并在最初分配可能导致潜在接触的职责后10天内提供. 各部门将通过岛医院或雇员的初级保健提供者协调和支付接种疫苗的费用.
鼓励接种疫苗，除非
- 提供文件，说明员工以前接受过系列疫苗接种
- 抗体测试显示该员工是免疫的
- 医学评价表明，疫苗接种是禁忌, 医疗保健专业人员的书面意见副本将提供给员工
选择拒绝接种疫苗的员工必须签署沃拉沃拉大学的 乙型肝炎疫苗衰退 form. 该表格告知员工，如果他们拒绝接种疫苗，但仍经历持续的职业接触, 他们可以在任何时间免费要求和接受疫苗接种系列. 填妥的拒绝表格将由人力资源部保存在机密的人事档案中.
有员工面临职业接触风险的部门将负责确保其员工接受有关血源性病原体的培训. 符合规定的培训可通过以下途径获得 安全Skills. 培训将在工作时间进行，否则员工将获得相应的时间补偿. 培训必须在最初分配到可能发生职业暴露的任务之前进行, 每年 之后，当任务或程序发生变化影响职业暴露时.
培训内容包括:
- 流行病学、症状和血源性病原体的传播
- 的副本及解释 WAC 296 - 823职业接触血源性病原体
- 的解释 大学的曝光控制计划 以及如何获得副本
- 用于确定可能涉及血液和OPIM暴露的任务和其他活动的方法
- 什么是暴露事件
- 控制措施、工作实践和个人防护装备的使用和限制
- PPE选择的基本知识和解释:
- 类型
- 使用
- 位置
- 处理
- 删除
- 去污
- 处理
- 有关乙型肝炎疫苗的资料包括:
- 有效性
- 安全
- 给药方法
- 接种疫苗的好处
- 该系列疫苗是免费提供给员工的
- 在涉及OPIM血液的紧急情况下采取的行动和联系人
- 如果发生暴露事件，应遵循的程序包括:
- 如何报告事故
- 提供医疗随访
沃拉沃拉大学 recognizes the value of information on bloodborne pathogens; therefore, 任何感兴趣的员工都可以完成提供的血源性病原体培训. 然而, 只有指定的“高危”员工才有资格接种乙型肝炎病毒疫苗，费用由大学承担.
沃拉沃拉大学 员工培训表格 可供使用. 这些培训表格将包括每个参与员工姓名的空格, 培训日期, 和签名. 培训记录由各部门保存.
在最初的急救处理之后，比如 清洁伤口，冲洗眼睛或其他粘膜至少5分钟，将遵循《澳门线上博彩官网平台》.
- 沃拉沃拉大学为有职业接触的员工提供保密的医疗评估和随访, 如果他们愿意的话, 费用将由学校的工伤保险承担. 教师/工作人员必须获得一个 血源性病原体暴露包 向教务处或教务处索取. 该数据包包含:
- 主管须知,
- an 事故/险些脱险报告,
- a 沃拉沃拉大学曝光后表格,
- a 医疗档案报告表格,
- 的副本 WAC 296 - 823.
- 教师/工作人员应立即通知经理或学术主任的职业暴露事件, 谁来保护这个地区.
- 监管机构将:
- 确保经理或学术主任已被告知职业暴露事件
- 确保 事故/险些脱险报告 是由员工完成并在事件发生后24小时内交还人力资源部的.
- 完成 事故/险些脱险调查报告 并在事件发生后72小时内返回人力资源部.
- 确定并记录暴露途径以及暴露是如何发生的
- 确定任何潜在传染性物质的来源, 除非识别是不可能的或被州或地方法律禁止
- 完成 接触后形成 签名，然后抄送一份给人力资源部
- 发送原件 接触后形成 随着 医疗档案报告表格 与员工一起去急诊室或他们选择的其他有执照的医疗保健提供者 (为了达到最佳效果), 检测必须在20分钟内完成，并在接触后2小时内给予预防性药物。. 医疗保健提供者应完成 医疗档案报告表格 并在评估后15天内交回人力资源部.
- 如果来源个人无法确定, 不可用, 或不同意测试, 受感染的员工将被通知. 如果来源个人是已知的和可用的, 应进行询问，以确定来源个人是否愿意进行艾滋病毒和乙型肝炎病毒的血液检测. 如果源个体拒绝测试, 拒绝也必须记录在曝光后表格的来源个人信息部分. 如果源个人同意测试, 他/她应被转介到急诊室或他/她选择的保健医生进行测试前咨询. 如果已知源个体是艾滋病毒、乙型肝炎病毒或hcv阳性，则不需要进行新的检测.
同意和记录发布应由有执照的医疗保健提供者或其他受过hipaa培训的个人获得. 不要试图通过强制手段获得当事人的同意. 法律不要求来源个人接受检测.
- 沃拉沃拉大学和医疗保健提供者必须向受感染员工提供:
- 来源个体的检测结果
- 有关披露感染源个人身份和感染状况的适用法律法规的信息
- 通过适当的实验室研究获得初步评估的选择, 这样员工就能在知情的情况下做出接触后免疫接种的选择
- 咨询，如果需要的话
- 受感染的员工可以选择拒绝艾滋病毒检测. 如果员工不同意测试, 基线血样必须保存至少90天. 如果受污染的员工决定在这段时间内对样本进行检测, 测试必须在可行的情况下尽快进行. 将向雇员提供医疗保健提供者意见的书面副本.